وحدات الموارد البشرية تُدير العمليات المتعلقة بالموظفين مثل التوظيف، الرواتب، إدارة الامتيازات، التدريب، وتتبع الأداء. تُساعد على أتمتة سير العمل في الموارد البشرية لتحسين الكفاءة وضمان الامتثال لقوانين العمل.